CRISIS INTERVENTIE TEAM

Kampt jouw organisatie met onderbezetting? Zit personeel thuis met depressie of een burn-out. Een team waarin collega’s niet op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en wil je dit weer terug? De doelgroep is agressief en vereist, structuur, veiligheid en betrouwbaarheid. Deze kan niet gegeven worden door personeel doordat er geen sterk team staat.

“Wij willen het verschil maken en werken aan veranderingen!”

Samen met een groep ondernemers in de zorg bieden wij een totaalpakket aan waarin wij projectmatig gedrag en cultuurverandering kunnen realiseren binnen een vast team wat niet meer stabiel is. Omdat wij mensen graag verbinden zien wij het als uitdaging om de cultuur binnen de organisatie te veranderen en deze terug te brengen naar de basis.

Wanneer organisaties ons inhuren voor een project investeren zij in personeel en teambuilding. Dit zal de onderbezetting goed verhelpen en de enorme druk bij overige personeelsleden verlagen om zo uitval te voorkomen. De organisaties die wij bij dit probleem kunnen helpen zijn zorginstellingen met de doelgroep MVG (moeilijk verstaanbaar gedrag) en LVB (licht verstandelijk beperkten). Omdat deze doelgroep agressie en gedragsproblemen hebben is structuur en duidelijkheid heel belangrijk. Hier heb je een sterk team voor nodig die weet wat ze aan elkaar hebben.

Wij lopen graag een paar diensten mee en inventariseren waar het probleem ligt. Dit werken wij uit om een plan van aanpak maken. Dit zullen wij presenteren en vertellen wat we hebben gezien, hoe we het gaan aanpakken en wat de positieve resultaten zullen zijn.
Voor meer informatie en een vrijblijvend gesprek kunt u bellen naar 085-0601454.